È un paradosso scomodo quello che emerge dal recente memo di Satya Nadella. Licenziare migliaia di persone mentre la capitalizzazione vola e i margini brillano è il genere di contraddizione che fa storcere il naso anche agli investitori più cinici. Microsoft è, per usare le parole dello stesso CEO, “in crescita su tutti i fronti, con performance di mercato e posizionamento strategico che puntano verso l’alto”. Eppure, i licenziamenti Microsoft non sono un incidente marginale. Sono il segnale di un capitalismo tecnologico che non perdona la lentezza, neppure quando i numeri raccontano una storia trionfale.
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La Bialancia pende da una parte.
Nel gennaio 2023, Google ha annunciato il licenziamento di circa 12.000 dipendenti, pari al 6,4% della sua forza lavoro, una decisione che ha sorpreso molti, specialmente coloro che sono stati colpiti.
Tra i licenziati ci sono stati anche dipendenti con valutazioni di performance elevate e posizioni dirigenziali, che guadagnavano annualmente tra i 500.000 e i 1.000.000 di dollari. Questo ha sollevato interrogativi sulla logica dietro le scelte di licenziamento, specialmente considerando che il laboratorio di intelligenza artificiale ‘Brain’ è stato in gran parte risparmiato da queste misure.
L ‘intelligenza artificiale è ormai un tema centrale nei recenti licenziamenti nel settore tecnologico. Secondo il tracker Layoffs.fyi, i tagli di posti di lavoro nel settore hanno superato i 100.000 dall’inizio dell’anno, raggiungendo 106.630 al 12 luglio.