Categoria: Industria Pagina 1 di 2

Nel teatro apparentemente razionale delle carriere moderne, dove meritocrazia, competenze e performance vengono ostentate come metriche oggettive, si muove una variabile meno dichiarata, più scomoda e decisamente più potente; una variabile che non compare nei CV, non entra nei KPI, ma che influenza in modo sorprendentemente sistemico la distribuzione del potere. La recente ricerca sui tratti oscuri della personalità riporta al centro del dibattito un concetto tanto noto quanto spesso banalizzato, quello della Dark Triad, ma lo fa con un livello di granularità che costringe a rivedere alcune convinzioni rassicuranti sul funzionamento delle élite professionali.

Leggi tutto

Walmart ha deciso che anche i suoi dipendenti meritano superpoteri digitali, e no, non parliamo dell’ennesima app HR che ti chiede come ti senti prima di iniziare il turno. Stavolta è qualcosa di più concreto: realtà aumentata potenziata da RFID, algoritmi di prioritizzazione notturna e assistenti AI ristrutturati che promettono risposte meno da chatbot e più da collega sveglio. L’obiettivo? Trasformare il lavoro nei magazzini e nei reparti vendita in qualcosa di meno simile a una caccia al tesoro cieca e più a una dashboard vivente, dove il digitale detta i ritmi della realtà.

Leggi tutto

Non è più solo una questione di friggere ali di pollo in modo uniforme o di assicurarsi che la pizza non abbia una crosta troppo bruciata. Ora, nella cucina iper-digitalizzata di Yum China, c’è un nuovo sous-chef che non dorme mai, non prende pause sigaretta e non si lamenta mai dei turni domenicali: si chiama Q-Smart. E non ha un grembiule, ma un algoritmo.

Leggi tutto