Le risorse umane, per decenni, sono state il reparto meno umano dell’azienda. Fogli Excel mascherati da processi, colloqui fotocopia, dashboard anemiche che raccontano storie vecchie di mesi. Nessuna empatia. Nessuna strategia. Solo compliance e amministrazione. Poi è arrivata l’AI. Ma non quella da keynote, piena di promesse e slide patinate. Parliamo di intelligenza artificiale vera, incorporata a livello di sistema, capace di trasformare la gestione del capitale umano in una funzione predittiva, proattiva e strategica. Oracle lo ha capito, e con le nuove funzionalità AI in Oracle Cloud HCM ha deciso di riscrivere le regole del gioco.